管理不善，日常管理排查工作不到位。

用人不当，招聘与选拔老师时不够严格。

监控不力，对管理和老师缺乏威慑作用。

管理层责任心欠缺，安全宣传工作未落实。

员工和老师法律意识淡薄。

利欲熏心，犯罪和违规成本过低。

法律意识薄弱，存有侥幸心理，维权过程繁琐。

机构投资少，失败了就换个地方重新开业。

查看装修是否偷工减料、以次充好，评估投资成本能否承担违规成本。

观察布局格局是否大气，场地是否狭小、位于闹市区，环境是否糟糕，是否与宣传相符。

检查监控设施是否完善，是否无死角，以及保存时长。

了解家长是否无需提前报备就能随时来看孩子，能否随时抽查厨房卫生、孩子饮食状况，房间是否干净整洁。

留意老师的素质和形象是否温和、有耐心、有礼貌。

确认学校法人是否为老板本人，还是找了替罪羊。

查看校园环境和孩子的整体面貌是否干净整洁。

询问是否能够查看录像回放。

审视签署的合同是否存在责任推诿的情况。

明确承诺的康复效果达成时间，是否能做到无效全额退款。

只要孩子啼哭有声，星贝育园 100%承诺能够开发出语言。

孩子入校三个月若无康复效果，全额退款，从安坐能力、意识建立、精神飘移行为、专注力这四个方面判断，这也是上课和返回普校的必备条件。无效全额退款。